人力资源处召开2024年度职称评审工作说明会

2月28日下午，人力资源处在行政楼一楼报告厅召开了2024年度职称评审工作说明会，150余名申报教师、各教学单位秘书、人力资源处负责相关工作的同志参会，人力资源处副处长赵学瑶主持会议。

会上，周小兰科长根据《广东工商职业技术大学关于做好2024年度职称申报和单位推荐工作的通知》（广工商大人〔2025〕20号）文件精神，结合学校职称评审工作实际，详细解读了职称评审方案和评审条件方面的具体变化，明确了工作要求和材料报送的规范流程，并就各单位在具体工作中遇到的问题进行了详尽的解答。

赵学瑶副处长就推进职称评审工作，提出三点工作要求：一是发挥好职称评审在人才工作中的“指挥棒”作用，坚持师德师风第一标准，突出代表性成果评价，激发人才创新活力。二是规范职称评审推荐程序，维护公平公正的评审环境，保障教师的合法权益。三是加强职称评审推荐工作的全过程监管，强化纪律意识，坚守工作“底线”，确保评审结果客观公正。

此次会议是人力资源处落实学校“人才强校”战略的重要举措，显著增强了教师职称申报的信心，有益于引导申报教师精准把握职称评审标准，提高职称申报材料质量，为学校2024年职称评审工作顺利开展奠定基础。