锚定合格评估目标 筑牢“隐形基石”——学校召开人事档案管理工作培训会

4月15日下午，学校在星湖校区行政楼一楼报告厅召开人事档案管理工作培训会，对教职工档案分类、材料要求、管理要求等进行培训。全校各单位人事秘书及人力资源处全体成员参会，会议由副校长赵同胤主持。

会议现场

人力资源处李可从“人事档案分类”“人事档案的具体内容”“人事档案管理的规范要求及说明”三个方面进行了具体培训，拿出样板档案做示范，并对本年度完善和规范人事档案的时间安排、事项、责任人等做了说明，提出建立“问题清单”，对档案材料及时完善补全。

赵同胤在作动员讲话时指出了学校人事档案管理存在的主要问题（现状），强调增强人事档案管理意识、加强人事档案管理规范化迫在眉睫，号召各单位对标对表，精准落实，锚定本科教学工作合格评估，通过全员努力，确保人事档案管理规范。他强调三个关键任务：一是目标明确，行动才有方向，人事档案管理不是“糊涂账”而是评估的“精准导航”；二是责任明了，行动才有力量，人事档案管理不是“独角戏”，而是全员参与的“接力赛”，人力资源处要当好“领头雁”，为人事管理把好方向，各教学单位要当好“主力军”，为人事档案管理夯实基础，信息化中心要当好后盾，为人事档案管理插上翅膀；三是以评估为起点，以规范为目标，人事档案不是“一阵风”，而是学校发展的“压舱石”。希望通过全体参会人员共同努力，推动学校人事档案管理工作规范化，为顺利通过本科教学工作合格评估提供坚实保障。